Nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng khi ly hôn
Sau khi ly hôn, quan hệ vợ chồng chấm dứt. Tuy nhiên Luật hôn nhân và gia đình 2014 (LHNGĐ) vẫn có một quy định về việc vợ/chồng phải cấp dưỡng cho bên còn lại khi ly hôn. Bài viết làm rõ quy định này.
Điều 115 LHNGĐ quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng khi ly hôn như sau:
“Khi ly hôn, nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình”.
Như vậy, sau ly hôn, nếu vợ hoặc chồng muốn đối phương cấp dưỡng thì cần phải đáp ứng 4 điều kiện:
- Khó khăn, túng thiếu;
- Có lý do chính đáng;
- Có yêu cầu cấp dưỡng
- Đối phương phải có khả năng cấp dưỡng.
Các văn bản hướng dẫn LHNGĐ không giải thích cụ thể về trường hợp nào được coi là khó khăn, túng thiếu hay thế nào là lý do chính đáng. Tuy nhiên, trong thực tiễn xét xử, lý do chính đáng thường được được xác định do những điều kiện ngoại cảnh mang lại, như: Ốm đau, bệnh tật hay tai nạn bất ngờ…
Cũng như mức cấp dưỡng đối với con, mức cấp dưỡng giữa vợ chồng không được LHNGĐ quy định cụ thể mà Luật này tôn trọng nguyên tắc thỏa thuận của hai bên.
Điều 116 quy định:
“Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết”.
Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.